퇴직금 계산 방법과 지급 기준 — 2026년 법정 퇴직급여 완벽 정리
퇴직금을 얼마나 받을 수 있는지 계산하는 방법, 지급 기한, 미지급 시 대처법까지 2026년 기준으로 정리합니다.
퇴직 전에 퇴직금이 얼마인지 미리 알아두는 것이 중요합니다. 계산 방법을 모르면 사업주가 적게 줘도 알아채기 어렵습니다.
퇴직금 지급 기준 (법정 최소 기준)
퇴직금 발생 조건
- 계속 근로 기간: 1년 이상
- 주 15시간 이상 근무 (단시간 근로자 포함)
- 정규직·계약직·아르바이트 모두 해당
주의: 1년 미만 근무 시 퇴직금 없음. 단, 1년 이상 근무했다면 단 1일 초과해도 비례 계산.
퇴직금 계산 공식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속연수)
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 총 지급액 ÷ 해당 기간 일수
퇴직금 계산 예시
케이스 1: 3년 근무, 월급 300만원
- 퇴직 전 3개월 급여: 300만 × 3 = 900만원
- 해당 기간 일수: 92일
- 1일 평균임금: 900만원 ÷ 92일 = 97,826원
- 퇴직금 = 97,826원 × 30일 × 3년 = 8,804,348원 (약 880만원)
케이스 2: 5년 근무, 월급 400만원 + 연간 상여금 200만원
퇴직 전 3개월 급여에 연간 상여금의 1/4을 포함:
- 3개월 급여: 400만 × 3 = 1,200만원
- 상여금 포함: 1,200만 + (200만 ÷ 4) = 1,250만원
- 1일 평균임금: 1,250만 ÷ 92 = 135,870원
- 퇴직금 = 135,870 × 30 × 5 = 20,380,500원 (약 2,038만원)
퇴직소득세 계산
퇴직금도 세금을 냅니다. 단, 분리과세로 근속 기간이 길수록 공제가 커집니다.
퇴직소득세 계산 구조
- 퇴직급여액 − 퇴직소득공제(근속연수 공제)
- × 환산급여 공제율
- × 기본세율 (6~45%)
- ÷ 12 × 근속연수
| 근속연수 | 근속연수 공제 |
|---|---|
| 5년 이하 | 30만원 × 근속연수 |
| 5~10년 | 150만원 + 50만원 × (근속연수 - 5) |
| 10~20년 | 400만원 + 80만원 × (근속연수 - 10) |
| 20년 초과 | 1,200만원 + 120만원 × (근속연수 - 20) |
근속 기간이 길수록 세금이 현저히 줄어듭니다.
IRP로 퇴직금 받으면 세금 혜택
퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금) 계좌로 받으면:
- 퇴직소득세 이연: 실제 연금 수령 시까지 세금 납부 유예
- 55세 이후 연금으로 수령 시: 퇴직소득세의 30~40% 감면
퇴직금 3,000만원 기준 세금 비교:
- 일시금 수령: 퇴직소득세 약 90만원
- IRP → 연금 수령: 퇴직소득세 약 54~63만원 (30~40% 절세)
퇴직금 미지급 시 대처법
법적 지급 기한
퇴직일로부터 14일 이내 지급 의무 (합의 시 연장 가능)
미지급 시 단계별 대응
- 내용증명 발송: 지급 요청 공식화
- 고용노동부 신고: 가까운 지방고용노동청에 진정 신청 (무료)
- 소액사건 심판: 퇴직금이 3,000만원 이하면 소액사건으로 빠른 처리
- 체당금 제도: 사업주 도산 시 국가가 퇴직금을 대신 지급
연체이자: 14일 초과 시 연 20% 이자 청구 가능
💡 내 퇴직금 바로 계산하기: 입사일, 퇴직일, 최근 3개월 급여를 입력하면 법정 퇴직금과 퇴직소득세를 즉시 계산할 수 있습니다.
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