실수령액 계산기 — 세후 월급·연봉 자동 계산 (2026년 기준)

💡 실수령액이란 무엇인가요?

실수령액은 세전 급여(명목 임금)에서 4대 보험료와 소득세·지방소득세를 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 연봉 협상이나 이직 시 세전 연봉만 보고 판단하면 실제로 받는 돈이 예상보다 적을 수 있으므로 반드시 실수령액을 확인해야 합니다.

🔹 4대 보험료란?

대한민국의 모든 근로자는 다음 4가지 사회보험료를 의무적으로 납부합니다.

• 국민연금: 월 급여의 약 4.75% (2026년 개혁 반영, 회사와 근로자 각 절반 부담)
• 건강보험: 월 급여의 약 3.595% (2026년 기준)
• 장기요양보험: 건강보험료의 약 13.14% (건강보험료에 포함)
• 고용보험: 월 급여의 약 0.9%

합계하면 월 급여의 약 9~10% 정도가 4대 보험료로 공제됩니다.

🔹 소득세와 지방소득세

근로소득세는 누진세율이 적용되어 소득이 높을수록 세율이 높아집니다. 연봉 1,400만 원 이하는 6%, 1,400만~5,000만 원은 15%, 5,000만~8,800만 원은 24% 등으로 구간별로 세율이 달라집니다.

여기에 소득세의 10%를 지방소득세로 추가 납부합니다.

📊 이 계산기는 어떻게 사용하나요?

세전 연봉만 입력하면 됩니다. 자동으로 4대 보험료와 소득세를 계산하여 월 실수령액과 연간 실수령액을 보여줍니다.

상세 정보 섹션에서 4대 보험료와 세금이 각각 얼마나 공제되는지 항목별로 확인할 수 있습니다.

⚠️ 주의사항

• 이 계산기는 2026년 기준 간이세액표를 적용한 근사값입니다.
• 부양가족 수, 비과세 항목(식대, 교통비), 연말정산 공제 항목은 반영되지 않습니다.
• 정확한 실수령액은 회사의 급여 명세서를 통해 확인하시기 바랍니다.
• 프리랜서나 개인사업자의 경우 소득세 계산 방식이 다르므로 이 계산기를 사용할 수 없습니다.

💼 실수령액 계산기란?

실수령액 계산기는 대한민국 근로자가 받는 세전 연봉을 입력하면 각종 세금과 4대 보험료를 공제한 후 실제로 손에 쥐게 되는 세후 월급과 연간 실수령액을 자동으로 계산해주는 무료 온라인 도구입니다. 2026년 1월 최신 세율 및 보험료율을 반영하여 정확한 실수령 금액을 제공합니다.

📋 계산 원리 및 법적 근거

1. 소득세 및 지방소득세

근로소득에 대한 소득세는 「소득세법」 제55조에 따라 누진세율 구조로 부과됩니다. 2026년 기준 소득세율은 다음과 같습니다:

• 과세표준 1,400만원 이하: 6%
• 과세표준 1,400만원 초과 ~ 5,000만원 이하: 15%
• 과세표준 5,000만원 초과 ~ 8,800만원 이하: 24%
• 과세표준 8,800만원 초과 ~ 1억 5천만원 이하: 35%
• 과세표준 1억 5천만원 초과 ~ 3억원 이하: 38%
• 과세표준 3억원 초과 ~ 5억원 이하: 40%
• 과세표준 5억원 초과 ~ 10억원 이하: 42%
• 과세표준 10억원 초과: 45%

또한 소득세의 10%에 해당하는 지방소득세가 「지방세법」 제103조의3에 따라 추가로 부과됩니다.

2. 국민연금

「국민연금법」 제88조에 근거하여 월 소득의 4.75%가 근로자 부담분으로 공제됩니다(2026년 개혁 반영). 2026년 기준 국민연금 기준소득월액 상한액은 637만원, 하한액은 37만원입니다. 따라서 월급이 637만원을 초과하더라도 국민연금료는 최대 302,575원(637만원 × 4.75%)으로 제한됩니다.

3. 건강보험료 및 장기요양보험료

「국민건강보험법」 제69조 및 「노인장기요양보험법」 제8조에 따라 건강보험료와 장기요양보험료가 부과됩니다. 2026년 건강보험료율은 보수월액의 7.19% (근로자 부담 절반 약 3.595%), 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%가 추가로 부과됩니다.

4. 고용보험료

「고용보험법」 제13조에 따라 월 소득의 0.9%가 근로자 부담분으로 공제됩니다. 고용보험은 실업급여 및 육아휴직 급여 등의 재원이 됩니다.

🎯 2026년 주요 변경 사항

• 국민연금 보험료율 인상: 국민연금 개혁(2026년 1월 시행)으로 9%→9.5%로 인상. 근로자 부담 4.5%→4.75%.
• 국민연금 기준소득월액 상한 인상: 617만원→637만원 (2025년 7월 ~ 2026년 6월 적용).
• 건강보험료율 인상: 2025년 7.09%에서 2026년 7.19%로 0.10%p 인상.
• 장기요양보험료율 인상: 건강보험료 대비 12.95%에서 13.14%로 상향.

❓ 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 상여금과 성과급도 실수령액 계산에 포함되나요?

본 계산기는 기본 연봉을 기준으로 계산합니다. 상여금이나 성과급이 정기적으로 지급되는 경우, 연간 예상 지급액을 연봉에 합산하여 입력하시면 보다 정확한 실수령액을 확인할 수 있습니다. 단, 비정기적인 보너스는 별도의 세금 계산이 적용될 수 있습니다.

Q2. 왜 월급을 12로 나눈 금액과 계산 결과가 다른가요?

소득세는 누진세 구조로 되어 있어 소득이 높을수록 세율이 올라갑니다. 또한 근로소득공제, 인적공제 등 각종 공제 항목이 적용되기 때문에 단순히 12로 나눈 금액과는 차이가 발생합니다. 본 계산기는 간이세액표를 기반으로 실무에서 사용하는 방식으로 계산합니다.

Q3. 프리랜서나 사업자도 이 계산기를 사용할 수 있나요?

본 계산기는 근로소득에 대한 4대 보험 및 소득세를 계산하는 도구입니다. 프리랜서는 사업소득 또는 기타소득으로 분류되어 3.3% 원천징수가 적용되며, 4대 보험 가입 대상이 아닐 수 있습니다. 따라서 프리랜서나 개인사업자의 경우 별도의 세무 계산이 필요합니다.

📊 2026년 연봉별 실수령액 일람표

아래 표는 2026년 기준 4대보험 및 소득세 적용 시 연봉별 월 실수령액 참고표입니다. (부양가족 없음, 비과세 미적용 기준)

※ 2026년 세율 기준 (국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양 13.14%, 고용보험 0.9%). 부양가족 공제·비과세 항목 미적용. 정확한 금액은 위 계산기를 이용하세요.

💡 최저임금 실수령액 (2026년)

2026년 최저시급은 10,320원으로, 주 40시간 근무(월 209시간) 기준 월 최저임금은 2,156,880원입니다.

• 세전 연봉 환산: 약 2,588만원
• 월 실수령액(세후): 약 188만원
• 총 공제액: 약 28만원 (4대보험 약 21만원 + 소득세 약 7만원)