시급 계산기 — 시급·주휴수당·월급 즉시 계산 (2026년 최저임금 10,320원)
시급을 입력하면 일급·주급·월급·연봉을 자동 계산합니다. 주휴수당 포함 여부도 확인하세요.
빠른 예시:
월급 (세전)
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연봉 (세전)
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일급
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주급 (주휴수당 포함)
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월 소정근로시간
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주휴수당 (주)
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💡 세후 월 실수령액 (예상)
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4대보험·소득세 공제 후 추정값 (부양가족 0명 기준)
시급 계산기 사용법
시급, 1일 근로시간, 주 근로일수를 입력하면 일급·주급·월급·연봉을 자동으로 계산합니다. 주휴수당 포함 여부도 선택할 수 있습니다.
2026년 최저시급 및 최저임금
- 2026년 최저시급: 10,320원 (2025년 10,030원 대비 290원 인상)
- 최저 일급: 82,560원 (8시간 기준)
- 최저 월급: 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준, 주휴수당 포함)
주휴수당이란?
근로기준법에 따라 주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일(주휴일)을 받을 수 있습니다.
- 주휴수당 = 1주 소정근로시간 ÷ 5 × 시급 (고용노동부 기준)
- 주 15시간 미만 근무 시 주휴수당 미발생
- 알바·파트타임도 조건 충족 시 동일하게 적용
월 209시간의 의미
주 40시간 근무 기준, 법정 월 소정근로시간은 209시간입니다. 계산 방식: (40시간 + 8시간 주휴) × 365 / 7 / 12 = 209시간.
자주 묻는 질문
Q. 주 5일 하루 8시간 시급 10,320원이면 월급이 얼마인가요?
월 소정근로시간 209시간 × 10,320원 = 2,156,880원(세전). 세후 실수령액은 약 195~200만원 수준입니다.
Q. 편의점 알바 주 3일 4시간이면 주휴수당 받나요?
주 3일 × 4시간 = 12시간으로 15시간 미만이므로 주휴수당이 발생하지 않습니다.
Q. 최저임금보다 낮은 시급으로 일하면 어떻게 되나요?
최저임금법 위반으로 사업주에게 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다. 고용노동부 신고 가능(1350).